Il lavoratore è legittimato a fruire del congedo straordinario per l'assistenza prestata al convivente disabile anteriormente al 2022… Corte Costituzionale, Sent. N. 197/2025.

La Corte Costituzionale, ha dichiarato l'illegittimità Costituzionale dell'art. 42, comma 5, del d.lgs. n. 151/2001, nella versione precedente alla modifica del 2022, per non includere il convivente di fatto tra i beneficiari del congedo straordinario per l'assistenza a persone con disabilità grave.

La questione è stata sollevata dalla Corte di Cassazione in un caso riguardante il rifiuto dell'INPS di concedere il congedo a un lavoratore convivente di fatto con una persona disabile grave. La Corte ha stabilito che l'esclusione del convivente di fatto è irragionevole e lesiva dei diritti alla salute e alla dignità della persona disabile, riconoscendo la convivenza di fatto come una formazione sociale tutelata dalla Costituzione. La sentenza ha effetto retroattivo, purché sia dimostrata la convivenza e l'assistenza prestata.